Quando falamos em reciclar, logo remetemos à transformação do que está gasto, em algo com um novo potencial, prolongando a vida útil. A reciclagem profissional vai no mesmo caminho. A ideia é trazer novos conhecimentos, atualizações do que está acontecendo e sendo feito no mercado, novas tecnologias, metodologias e formas de relacionamento, entre diversos outros temas.
A reciclagem profissional é uma forma de se manter ativo e atual, além de toda a experiência que só o tempo traz. E para aqueles que pensam que essa reciclagem é só para quem está procurando emprego ou querendo se manter competitivo, ledo engano. Proprietários, empresários e empreendedores precisam se reciclar para não deixarem os seus negócios comendo poeira dos concorrentes.
Neste artigo vamos abordar a importância da reciclagem profissional para todas as pessoas envolvidas na sua unidade franqueada.
Formas de reciclagem profissional
Como a reciclagem profissional passa por vivenciar novos aprendizados, há várias formas de ela acontecer, desde uma pós-graduação em instituição de ensino até mesmo uma palestra de 1h on-line e gratuita. As possibilidades são diversas para poder atender a diferentes demandas e realidades.
Uma pós-graduação demanda um investimento financeiro mais alto e tempo para dedicação a aulas, estudos, avaliações e atividades inerentes a estes formatos. Uma boa vantagem da pós é a conexão com outras pessoas de diferentes áreas e realidades profissionais.
Cursos de curta duração já são mais fáceis de acompanhar para quem tem uma rotina muito atribulada e pouca verba para destinar a esse fim. Assim como a pós-graduação, também há interação com gente diferente e sempre aprendemos com as experiências das outras pessoas também.
Participação em eventos permite ficar por dentro do que outras empresas e profissionais estão fazendo e como. Em espaços como feiras e congressos, se conhecem novas tecnologias, produtos, fornecedores e serviços à disposição.
Palestras são uma ótima oportunidade para conhecer quem está à frente das novidades e tem histórias não só para contar, como também para inspirar as pessoas. São excelentes oportunidades de compartilhamento de experiências.
Treinamento e capacitações personalizadas
Pós-graduação, cursos e palestras costumam ter um caráter mais genérico para atender um público amplo e por vezes, diverso.
Um outro formato de reciclagem profissional, com caráter mais personalizado e para pequenos grupos são os treinamentos e as capacitações. Nesses formatos, o conteúdo compartilhado é bastante dirigido e para um público homogêneo, geralmente uma equipe de trabalho.
Tendem a acontecer através de contratação de profissionais habilitados para tal ou com funcionários e colaboradores da própria empresa com mais tempo de experiência e preparo didático para repassar conhecimento para outras pessoas de maneira assertiva.
A vantagem desse meio de reciclagem é justamente a personalização, o uso de práticas e exemplos na realidade dos aprendizes. O que eles ouvem e vêm são conceitos e práticas totalmente tangíveis e conectados com a realidade deles.
Reciclagem profissional deve ser contínua
A atualização profissional deve ser algo realizado de forma continuada, dentro de uma frequência possível e necessária. Deve haver uma programação das empresas para a realização delas, e o colaborador deve sempre aproveitar a oportunidade.
Empreendedores e funcionários também devem buscar de forma espontânea e independente seus próprios meios de reciclagem profissional, como um curso de línguas, por exemplo. Além do mais, outros aprendizados, mesmo que não ligados diretamente à área de atuação, ajudam a ampliar o conhecimento geral e criar substratos para o crescimento pessoal e profissional.
O suporte de reciclagem profissional da Domino’s
Há quase 30 anos no Brasil, a Domino’s vem atravessando gerações e mudanças de costumes ao longo dos anos. Não só aqui, mas em diversos outros países espalhados pelo mundo onde existem unidades franqueadas.
Evoluir e estar atenta aos anseios do consumidor é algo que a Domino’s não só entende como pratica com excelência, não à toa é uma das maiores marcas de pizzarias do mundo e uma franquia sólida e de muito sucesso.
Diante disso, a Domino’s oferece um suporte diferenciado aos seus franqueados, desde o primeiro contato até o pleno funcionamento de cada loja, que se estende de forma perene através do serviço de apoio e suporte.
Entre as ações da Domino’s junto aos franqueados, está a orientação nas áreas administrativas, gestão, marketing regional, gestão de pessoal, financeiro e treinamento em Loja Escola. Tudo para capacitar e melhor preparar cada franqueado e seus funcionários para os desafios do mercado.
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